Айнур Шакиров, предприниматель и основатель Скавира (Skavira) — быстрорастущего премиального сервисного стартапа по уходу за домами и квартирами. Параллельно управляет технологическим стартапом. Команда — около 10 человек. Официальный старт Скавира запланирован на 1 июня 2026 года. Strive уже внедрён — в перспективе инструмент планируется распространить на все бизнес-единицы предпринимателя.
Контекст: долгий путь к нужному инструменту
Айнур искал систему управления задачами больше десяти лет. За это время он прошёл через:
- Trello — нравился визуально, но со временем не хватало функциональности под рост бизнеса
- 1С (комплексная, ERP, документооборот) — внедрял на нескольких предприятиях, включая промышленное строительство. Функционально мощная система, но тяжёлая визуально и интуитивно неудобная
- Яндекс.Трекер — оплатил, подключил, но инструмент так и не прижился в команде. Пользовались 1–2 человека
- Kaiten — установил, оплатил на год, но для самостоятельного старта потребовалась демонстрация от команды продукта.
Ключевая боль во всех случаях была одна: либо сложно, либо некрасиво, либо и то, и другое. На простановку одной задачи в Яндекс.Трекере уходило до 10 минут — и после этого оставалось ощущение, что сделал что-то не так.
Как нашли Strive
Айнур — активный пользователь ИИ-инструментов. Работает в Claude, использует его как персонального ассистента: создаёт презентации, анализирует документы, составляет регламенты. В один из дней он попросил ИИ подобрать российский таск-менеджер под задачи Скавира и смежных проектов — с конкретным функционалом, без риска ухода с рынка.
Strive оказался в числе рекомендаций.
«Я зашёл на сайт, начал изучать, начал сам тестировать. За день я понял, что это суперкрутой продукт»
Внедрение: демонстрация на большом телевизоре
Онбординг команды Скавира прошёл просто: предприниматель сам разобрался в продукте, потом собрал всех сотрудников, вывел интерфейс на большой экран и показал, как работать.
- Как создавать задачи
- Как заполнять описание
- Как назначать исполнителей и дедлайны
- Как разбивать задачи на подзадачи
Никаких долгих инструкций, никакого обучения. Интуитивность интерфейса сделала своё дело.
«Там всё интуитивно понятно. Как добавить сотрудника, как включить задачу, добавить документы, как совместить — всё это было на 100%»
Как используют сейчас
Команда Скавира работает по следующей модели: в начале каждого совещания один из участников набрасывает все задачи в общее пространство — получается 40–50 карточек. Затем каждый разбирает свои, исполнители назначаются прямо в ходе встречи.
Используют:
- Канбан-доску как основной рабочий инструмент
- Документацию — загружены стандарты, HR-материалы, финансовые регламенты, договоры
- Подзадачи — для детализации и логической последовательности действий
- Комментарии и упоминания — для коммуникации внутри задачи
Айнур ведёт Скавира и технологический стартап в одном аккаунте через разные пространства. В ходе звонка команда Strive показала, как структурировать пространства через группы — это закрыло его потребность в разделении команд без смены аккаунта. Именно такая архитектура позволит в будущем легко подключать новые бизнес-единицы.
Что понравилось
Простота без потери смысла. Создать задачу — это поставить название, назначить исполнителя, дату, важность, написать комментарий, добавить подзадачи. Всё. Никакого ощущения, что что-то сделано не так.
Скорость старта. Ни одного вопроса в поддержку до момента звонка.
Вовлечённость собственника. Айнур принципиально не является пассивным владельцем — он сам пользуется инструментом и требует того же от команды. Strive оказался именно тем продуктом, которым хочется пользоваться самому.
«Если собственнику неинтересно что-то делать — он будет филонить первым. Здесь у меня такого нет»
Что хотелось бы улучшить
Айнур открыто поделился двумя пожеланиями:
- Мобильное и десктопное приложение для Mac уступает веб-версии по функциональности. Некоторые разделы, доступные в браузере, в приложении найти сложнее.
- Кастомизация пространств — хотелось бы загружать собственный логотип Скавира как иконку пространства (сейчас доступны только встроенные иконки), а также иметь больше вариантов оформления активных проектов.
Оба пожелания зафиксированы командой Strive для дальнейшей проработки.
Strive стал первым таск-менеджером за 10+ лет, который основатель быстрорастущего премиального сервисного стартапа Скавира (Skavira) настроил самостоятельно, без демонстрации и обучения. Сегодня инструмент уже работает — и это только начало: в планах последовательное внедрение во все бизнес-единицы предпринимателя.
Инструмент нашли не через рекламу и не через менеджеров по продажам. Его порекомендовал искусственный интеллект — в ответ на правильно сформулированный запрос.
