Работайте как команда мечты — Strive адаптируется под вас
за 1 день
Оставьте контакты, и мы поможем индивидуально настроить Strive под ваш бизнес
Оставить заявку
Свяжемся с вами в течение дня
...чтобы активировать предложение и подробно рассказать, как подключить Strive для вашей команды
Почему выбирают Strive?
Мы автоматизируем рутину и создаём прозрачную систему работы
Все в одном пространстве
Канбан-доски, документы, регламенты, исполнители, дедлайны, приоритетность и таймер — все для упорядоченной работы
Работа в команде на удаленке
Видно, кто из сотрудников онлайн и над какой задачей работает
Сотрудники видят, сколько задач выполнено за день
Коллеги видят свой прогресс, а вы — объективную картину по всем задачам
Полнофункциональное мобильное приложение
Не обязательно иметь под рукой компьютер, все можно быстро сделать со смартфона
По-настоящему функциональные доски
Бесконечное количество досок, поддержка Scrum и Kanban, шаблоны, зеркальные задачи и WIP-лимиты для удобной работы
Сделано в России
Нам не страшны санкции, поэтому сервис всегда будет в доступе
*Для команд до 10 человек тариф «Базовый» — бесплатно.
Кейсы Strive говорят сами за себя
Кейс «Союз Первых»
Юридическая компания «Союз Первых» внедрила Strive для оптимизации бизнес-процессов, заменив неудобные CRM. Система позволила легко Благодаря интуитивному интерфейсу, мобильному приложению и гибкости Strive, компания повысила эффективность и улучшила внутреннюю коммуникацию.
Кейс Potekhin Lab
Стартап-студия Potekhin Lab выбрала Strive для управления пятью параллельными проектами — из-за простого и интуитивного UX, которого не хватало в Trello, Notion и YouGile. Результат: единая система задач, сроков и документации для всех команд.
Кейс компании «Север»
Производитель одежды «Север» (10 чел.) заменил хаотичный Google Диск на Strive: собрал регламенты, упростил онбординг и наладил контроль задач.
Кейс «Пионер-Строй»
Выбор пал на Strive благодаря простому и стабильному интерфейсу, наличию обучающих материалов и возможности быстро формализовать бизнес-процессы. Сервис стал центральным инструментом для контроля этапов строительных проектов.
Кейс «СейсмикЛаб»
СейсмикЛаб перешёл на Strive и сократил расходы на управление проектами в 2–3 раза по сравнению с Jira и YouGile. Команда повысила прозрачность задач, ускорила планирование и централизовала всю проектную документацию в одном месте.
Кейс «Вкускиппер»
Розничная сеть «Вкускиппер» избавилась от хаоса в Telegram и громоздких задач в СБИС, внедрив Strive за один день. Команда разделила работу на два пространства — «Магазин» и «SMM», получив чёткую структуру задач, контроль сроков и исполнителей. В результате — экономия до 2 часов ежедневно и порядок.
Кейс «Союз Первых»
Юридическая компания «Союз Первых» внедрила Strive для оптимизации бизнес-процессов, заменив неудобные CRM. Система позволила легко Благодаря интуитивному интерфейсу, мобильному приложению и гибкости Strive, компания повысила эффективность и улучшила внутреннюю коммуникацию.
Кейс Potekhin Lab
Стартап-студия Potekhin Lab выбрала Strive для управления пятью параллельными проектами — из-за простого и интуитивного UX, которого не хватало в Trello, Notion и YouGile. Результат: единая система задач, сроков и документации для всех команд.
Кейс компании «Север»
Производитель одежды «Север» (10 чел.) заменил хаотичный Google Диск на Strive: собрал регламенты, упростил онбординг и наладил контроль задач.
Кейс «Пионер-Строй»
Выбор пал на Strive благодаря простому и стабильному интерфейсу, наличию обучающих материалов и возможности быстро формализовать бизнес-процессы. Сервис стал центральным инструментом для контроля этапов строительных проектов.
Кейс «СейсмикЛаб»
СейсмикЛаб перешёл на Strive и сократил расходы на управление проектами в 2–3 раза по сравнению с Jira и YouGile. Команда повысила прозрачность задач, ускорила планирование и централизовала всю проектную документацию в одном месте.
Кейс «Вкускиппер»
Розничная сеть «Вкускиппер» избавилась от хаоса в Telegram и громоздких задач в СБИС, внедрив Strive за один день. Команда разделила работу на два пространства — «Магазин» и «SMM», получив чёткую структуру задач, контроль сроков и исполнителей. В результате — экономия до 2 часов ежедневно и порядок.
«Освободи свою жизнь от операционки и внедри систему контроля и мотивации сотрудников. Именно для этого мы и создавали Strive»
Иван Абрамовский,
генеральный директор Strive
