О нашем клиенте
Дмитрий — руководитель отдела тестирования в крупной IT-компании и основатель небольшого проекта по обучению начинающих QA-специалистов. Вместе с напарником они проводят персональное обучение: без онлайн-школ, курсов и массовых потоков. Только индивидуальный подход, живая обратная связь и работа с настоящими задачами.
Задача
Организовать работу с каждым учеником как с отдельным проектом: ставить задачи, проверять ДЗ, отслеживать прогресс и вести диалог. При этом важно, чтобы всё было просто, наглядно и работало в реальном времени.
Поиск решения
"Я знал, что Kanban-доски хорошо работают в обучении: это удобно, наглядно и дисциплинирует. В компании мы используем Яндекс Трекер, но для моих целей он оказался громоздким. Jira отпала по понятным причинам, а Weeek сначала подошёл, но позже начал сбоить. Постоянные технические работы, необходимость вручную обновлять доску, отсутствие онлайн-синхронизации и баги — всё это мешало работе. Мы стали искать альтернативу."
Почему Strive
"Strive сразу понравился: минималистичный, легкий, с живой синхронизацией и приятной анимацией. Все нужные функции на месте, хотя есть что улучшить) Для каждого ученика мы создаем отдельное рабочее пространство, заводим проект и подключаем наш шаблон с задачами. Ученик видит чёткий план обучения, получает задания, отправляет ДЗ, а мы всё проверяем и даем фидбек прямо в задачах."
Результат
- Настроенный процесс обучения с Kanban-досками
- Отдельное пространство для каждого ученика
- Полный контроль за прогрессом и домашними заданиями
- Удобная коммуникация внутри задач
Strive помогает строить обучение как проект: понятно, прозрачно и эффективно.
